Het begin van het experiment

Het VISES-project wijdde 2016 aan het samenvatten van de theorie, het bestuderen van de bestaande valuatieprocedures en het ontwerpen van een eerste voorstel voor een evaluatie- en valorisatie-instrument voor de maatschappelijke impact.

Nu is het dus 2017 en experimenteren we met het instrument in 69 testbedrijven aan de hand van een onderzoeks-actieproces dat ondersteund wordt door de verschillende partners van het VISES-project.

Deze bedrijven volgen 3 stappen om hun maatschappelijke impact te evalueren en te valoriseren :

1. Stand van zaken maken en evaluatievraag kiezen

2. Gegevens verzamelen

3. Gegevens analyseren en maatschappelijke impact valoriseren

De bedrijven worden onderverdeeld in 3 groepen naargelang hun missie :

• Bedrijven uit sociale economieën die gewijd zijn aan de socioprofessionele integratie van mensen die geen toegang hebben tot werk ;
• Bedrijven die een collectieve dienst aanbieden om een antwoord te bieden op wezenlijke noden van burgers die geen universele toegang hebben tot een dienst (namelijk maatschappelijke bedrijven die voornamelijk werken met kwetsbare doelgroepen (peuters en kleuters, jongeren, gehandicapten, personen van de derde leeftijd …) ;
• Bedrijven die de praktijken en waarden van de SSE onderschrijven en goederen en diensten aanbieden in alle activiteitensectoren, behalve organisaties die integratie en/of solidariteit als voornaamste activiteit hebben (burgerverenigingen, werknemersverenigingen, betrokkenen uit de permanente vorming, microkredieten…) 

Vandaag zetten de bedrijven de 1^ste fase van het instrument in, die bestaat uit volgende subfases :

• Vertrouwd raken met het belang van de evaluatie ;
• Portret opmaken van het bedrijf aan de hand van een voorgesteld analytisch kader ;
• Evaluatievraag kiezen, dus het doel van de evaluatieprocedure kiezen (= de reden waarom het bedrijf deze evaluatieprocedure naar de maatschappelijke impact wilt ondernemen) ;
• Meest geschikte methode voor het “verzamelen van gegevens” kiezen (indicatoren, interviews, peilingen, focusgroep, levensverhaal …).

Laten we hen veel succes wensen !